Modernes Change Management für das heutige Tempo
Change-Management Konzepte aus den 1980er Jahren sind in der schnelllebigen Welt von heute nicht mehr zeitgemäss. Anstatt sich auf veraltete Theorien und kostspielige Berater zu verlassen, bietet Ihnen die Volonte-Plattform ein Plug-and-Play Framework, mit dem Sie noch heute mit der Umsetzung von Veränderungen beginnen können.
Stärken Sie die Bereitschaft Ihrer Mitarbeiter zur Veränderung
Veränderungsresistenz kann nachvollziehbar sein. Die Experteninhalte von Volonte helfen Ihren Mitarbeitern, Veränderung in Ihrem Unternehmen besser zu verstehen und aktiv teilzunehmen. Veränderungskompetenz wird aufgebaut und Herausforderungen im Unternehmen sehen plötzlich viel leichter aus.
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Gemeinsam erreicht man mehr
Veränderung greift besser wenn sie von vielen verstanden und mitgestaltet wird. Volonte’s Projektboard zeigt konkrete Wege auf wie man aktiv teilnehmen kann.
Produktivitätsausfälle vermeiden
Wenn Veränderung unklar ist oderüberfordert, leidet die Produktivität im Unternehmen. Volonte Changeflows ermöglichen es Ihnen, Ihren Teams einen Schritt-für-Schritt Fahrplan zur Umsetzung zu geben.
Veränderungsbereitschaft in Echtzeit verfolgen
Kein Rätselraten mehr darüber, wie gut Ihr Unternehmen für Veränderungen gerüstet ist. Das "Wie läuft es?" Dashboard hält Sie jederzeit auf dem Laufenden.
Auch so wird Volonte genutzt:
Veränderungsfortschritt verfolgen
Optimieren Sie Veränderungsarbeit und verfolgen Sie wichtige Kennzahlen in Echtzeit. Geben Sie Ihren Teams klare Änderungs-Fahrpläne. Erleben Sie wie Change Management wirklich aussehen sollte.
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Veränderungsmüdigkeit vermeiden
Helfen Sie Mitarbeitern, Treiber des Wandels zu sein anstatt nur "Passagier". Machen Sie Veränderung anregend, nicht anstrengend.
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Digitale Transformation vorantreiben
Verständnis verbessern, Akzeptanz herstellen, Vorschläge einholen. Mit Volonte wird Ihr Unternehmen mutiger und innovativer.
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Innovation erfolgreich gestalten
Künstliche Intelligenz, Arbeiten von Zuhause, automatisierte Prozesse.Auch grosse Herausforderungen werden mit uns kleiner.
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Organisatorische Veränderung meistern
Von Umstrukturierungen über Zukäufe und Übernahmen bis hin zur neuen Markengebung – eine Plattform für alle Veränderungen.
Erfahren Sie mehr
Gute Veränderung beginnt hier.
Digitale Transformation, strategische und organisatorische Veränderungen – oder einfach neue Wege gehen, um Ihren Wettbewerbern voraus zu bleiben – es gibt viele Gründe, Ihr "change game" zu verbessern. Fangen Sie jetzt damit an.
$7.4BN
Ausgaben für digitale Transformation bis 2024 stehen auf dem Spiel.
Servicenow / Volonte
>300M
Mitarbeiter werden aufgrund digitaler Veränderung neue Aufgaben übernehmen.
World Economic Forum 2018
70%
Von Veränderungsinitiativen scheitern. Unzureichende Einbeziehung von Mitarbeitern ist einer der Hauptgründe.
McKinsey & Company
2X
Höhere Profitabilität für Unternehmen, die die Veränderung proaktiv und positiv angehen.
Bain & Company
